1。公司资料

Daoyi （以下简称“ ”）是Daoyi 的全资子公司。 物流公司是一家物流公司，该公司集成了国际，国内货运，进出口海关声明和检查，跨境电子商务，仓储和物流，设备网站租赁，业务信息咨询和其他多元化业务。

2。基本原则

（1）遵守该党管理干部和才华的原则；

（2）遵守道德正直和能力的原则，并根据他们的优点任命人；

（3）遵守根据工作和与人相匹配的人的原则；

（4）遵守公平，正义与竞争的原则。

3。招聘职位，招聘要求和人数

（i）6运输推销员

分配地点：乌鲁姆奇国际机场。

基本招聘条件

2.1教育：学士学位或更高。

2.2岁：不超过35岁。

2.3大满贯：不仅限于专业，而且首选民航，物流管理和物流工程等专业。

4。其他要求

（1）企业政治，遵守法律和法规，直立的风格，良好的性格和学业表现，良好的形象和遵守分布。

（2）符合天蒂物流公司的体格检查标准。

（iii）与其他雇主没有劳动关系。

（4）能够提交身份证，居住许可证，家庭注册书，毕业证书，学位证书，无犯罪记录证书和其他法律证明材料。

（v）如果发生以下任何情况，则不允许注册：

1。那些尚未因刑事惩罚而被解除的人；

2。根据法律列为不诚实债务的共同惩罚目标；

3。违反政治纪律和规则；配偶已经搬到国外。或没有配偶，所有孩子都搬到国外；

4。如果在过去三年中严重违反了信托记录，并且被监管当局禁止；

5。与过去的公司没有劳资关系或劳资纠纷；

6。其他不当情况由法律，法规和相关政策规定。

5。薪水和福利

（1）工资标准：根据公司的薪资管理措施实施。

（2）福利福利：五项保险和一项资金，餐饮补贴，带薪休假等。

6。招聘程序

1。注册方法：下载并填写“ Daoyi 申请人信息注册表”（附录1），“ Daoyi 公共招聘注册注册人事信息统计表”（附录2），以该表格粘贴个人近期免费的免费e-Photo，并将上述形式发送给上述形式，并将上述形式发送给注册电子邮件，并通过电子邮件和电子邮件名称命名为“申请名称”。

2。资格审查：截至注册的7个工作日，应审查和筛选申请人的简历，符合要求的人应通知未经其初始筛查的申请人，不得单独通知。

3.组织书面测试和访谈：确定书面测试和访谈的时间后，请呼吁通知符合有组织的书面测试和访谈的要求的人的初步筛选。那些未能按时参加的人将被视为自动放弃。申请人应在书面考试和面试当天提交的原始身份证，学术资格证书和资格证书。

书面测试内容包括全面的能力和专业能力测试等。纸张有100分和60分（包含在内）。只有通过分数，您才能输入面试。书面测试后，面试将根据书面测试分数以1：3的比率输入。

面试评估员是负责领导者，综合管理部门和就业部门的相关人员。采访后宣布采访结果。

综合分数=书面测试分数×50％ +访谈得分×50％

4。确定帖子。根据综合分数确定要聘用的候选人，并根据申请职位确定要聘用的候选人，并根据人员的实际能力确定要聘用的候选人。如果您放弃或不同意所设定的职位，请考虑根据您的成绩弥补从高到低的招聘。

5。体格检查。安排要聘用的候选人参加体格检查。如果您在此阶段放弃或未能进行体格检查，请根据成绩考虑从高低重新进入。

6。招募。通过身体检查并完成了所有就业批准程序后，将完成入学程序。

7。注册时间为12月15日，截止日期后将不再接受注册。